第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步推動(dòng)龍崗創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展，加快創(chuàng)建國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園支撐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，不斷提升我區(qū)人力資本競爭力，根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)﹤龍崗區(qū)人民政府關(guān)于鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的意見﹥的通知》（深龍府辦﹝2015﹞23號(hào)）以及《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 區(qū)人力資源局是區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的主管部門，按照《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。
第三條 國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會(huì)議”）下設(shè)辦公室，設(shè)在深圳龍崗人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)辦公室（以下簡稱“園區(qū)管委辦”）。園區(qū)管委辦負(fù)責(zé)受理項(xiàng)目申請、組織專家評(píng)審等工作，具體職責(zé)是：
（一）編制經(jīng)費(fèi)申請使用指南；
（二）受理項(xiàng)目申請，組織對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的考察、專家評(píng)審、標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤管理等工作；
?。ㄈ┙⒑凸芾矸龀謾C(jī)構(gòu)申報(bào)的檔案；
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)對(duì)被扶持的機(jī)構(gòu)申報(bào)進(jìn)行績效評(píng)估；
?。ㄎ澹┙ⅰ爱a(chǎn)業(yè)園發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)評(píng)審專家?guī)臁保?/p>
?。┚幹平?jīng)費(fèi)使用年度總結(jié)。
第四條 專項(xiàng)資金支持對(duì)象為入駐我區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的法人企業(yè)，機(jī)構(gòu)入園后需在我區(qū)注冊公司并獨(dú)立開展相關(guān)人力資源服務(wù)。
第五條 擬申請入駐園區(qū)機(jī)構(gòu)需符合以下條件之一：
?。ㄒ唬┤脒xHROOT年度榜單的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或未納入榜單但營業(yè)收入與榜單內(nèi)同類機(jī)構(gòu)相當(dāng)?shù)模?/p>
?。ǘ﹪壹?jí)高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為人力資源相關(guān)服務(wù)；
?。ㄈ┲袊硟?nèi)或海外上市企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為人力資源相關(guān)服務(wù)；
?。ㄋ模┕ど套缘?、稅務(wù)登記地和統(tǒng)計(jì)地均在深圳市（不含龍崗區(qū)），上年度在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)營業(yè)收入處于全市前20名（不含已入駐園區(qū)機(jī)構(gòu)）；
?。ㄎ澹┕ど套缘亍⒍悇?wù)登記地和統(tǒng)計(jì)地均在龍崗區(qū)，上年度在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)營業(yè)收入處于全區(qū)前10名（不含已入駐園區(qū)機(jī)構(gòu)）；
?。┤肆Y源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)，主營業(yè)務(wù)為人才招聘、人才測評(píng)、人才尋訪、人力資源管理軟件，服務(wù)產(chǎn)品或模式具有顯著的創(chuàng)新性，具備較大的發(fā)展?jié)摿?；可在園區(qū)孵化成功的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；
（七）協(xié)助龍崗區(qū)政府與國內(nèi)外知名科研院校等相關(guān)機(jī)構(gòu)在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等方面達(dá)成戰(zhàn)略合作的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；
?。ò耍儆谏钲谑旋垗弲^(qū)政府重點(diǎn)引進(jìn)的公益性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；
?。ň牛┙?jīng)聯(lián)席會(huì)議認(rèn)定的其他成長型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第六條 擬申請入駐機(jī)構(gòu)需依法依規(guī)誠信經(jīng)營，近兩年內(nèi)存在以下情形之一的，不予批準(zhǔn)入駐：
?。ㄒ唬┯袊?yán)重違法違規(guī)行為受到相關(guān)執(zhí)法部門處罰的；
?。ǘ┯羞`反人力資源和勞動(dòng)法律法規(guī)行為，被勞動(dòng)監(jiān)察部門依法立案查處的；
?。ㄈ┐嬖谏虡I(yè)欺詐行為等負(fù)面信息，社會(huì)影響惡劣，企業(yè)形象欠佳的；
?。ㄋ模┥贽k機(jī)構(gòu)或其法定代表人在公安機(jī)關(guān)存有違法犯罪記錄的；
?。ㄎ澹┰谥袊嗣胥y行征信中心存有“損失類”、“違約類”不良和違約類債務(wù)信用記錄的（時(shí)間以不良和違約類債務(wù)的“到期日期”為準(zhǔn)）。
第七條 申請機(jī)構(gòu)正式獲批準(zhǔn)予入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)后，已經(jīng)在深圳市注冊成立法人機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)的，須將注冊地遷至產(chǎn)業(yè)園區(qū)；未在深圳市注冊成立法人機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)的，須在產(chǎn)業(yè)園區(qū)注冊成立法人機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)，獨(dú)立開展相關(guān)人力資源服務(wù)。
第二章 支持條件和標(biāo)準(zhǔn)
第一節(jié) 核準(zhǔn)制項(xiàng)目
第八條 對(duì)入駐產(chǎn)業(yè)園的機(jī)構(gòu)給予房租補(bǔ)貼，機(jī)構(gòu)在《人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐申請表》中如實(shí)填寫房租補(bǔ)貼面積。經(jīng)核準(zhǔn)后，按核準(zhǔn)面積實(shí)行“兩免兩減半”的政策，即從機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)進(jìn)駐開始，第1年、第2年的租金全免；第3年、第4年的租金減半。
第九條 入駐產(chǎn)業(yè)園機(jī)構(gòu)承辦各級(jí)高水平學(xué)術(shù)研討和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)可以給予補(bǔ)貼。承辦國家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)研討和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，對(duì)我區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)和帶動(dòng)作用的，分別給予一次性最高國家級(jí)10萬元、省級(jí)5萬元的補(bǔ)貼。
第十條 入駐產(chǎn)業(yè)園機(jī)構(gòu)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”和“專、精、深”等新興業(yè)務(wù)和產(chǎn)品給予補(bǔ)貼，對(duì)榮獲國家、省和市級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)的機(jī)構(gòu)，分別給予一次性最高20萬元、10萬元、5萬元的補(bǔ)貼。同一獎(jiǎng)項(xiàng)已獲我區(qū)相關(guān)部門扶持的，不予重復(fù)扶持。
第二節(jié) 評(píng)審制項(xiàng)目
第十一條 區(qū)人力資源局每年對(duì)入駐機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)引才成效明顯、為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的，按實(shí)際貢獻(xiàn)給予引進(jìn)機(jī)構(gòu)一次性50萬元、30萬元、10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)際貢獻(xiàn)主要參考所引進(jìn)高層次人才（深龍英才A,B,C類）的數(shù)量或者所引進(jìn)人才為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)等因素。
第十二條 對(duì)參與國際、國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定且標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)執(zhí)行的機(jī)構(gòu)，根據(jù)其貢獻(xiàn)大小和具體發(fā)揮的作用等情況，分別給予一次性最高20萬元、10萬元的補(bǔ)貼。
第十三條 對(duì)入駐產(chǎn)業(yè)園并正常經(jīng)營1年以上的法人機(jī)構(gòu)，綜合排名位列世界人力資源服務(wù)500強(qiáng)機(jī)構(gòu)，或全國前100強(qiáng)的機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況，可以提請產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會(huì)議研究給予一次性最高50萬元的補(bǔ)貼。
第十四條 根據(jù)實(shí)際工作需要，資助50萬元（不含）以上的項(xiàng)目，或者經(jīng)區(qū)政府同意的其他需要支持的項(xiàng)目，經(jīng)專家評(píng)審及區(qū)人力資源局審核后，報(bào)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會(huì)議審定。
第三章 申請和受理
第十五條 擬申請入駐機(jī)構(gòu)前期與園區(qū)管委辦溝通接洽，并填寫園區(qū)入駐申請表，連同企業(yè)資質(zhì)相關(guān)證明材料一并提交園區(qū)管委辦。園區(qū)管委辦負(fù)責(zé)對(duì)申請機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查和綜合評(píng)估，符合入駐標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)，呈報(bào)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會(huì)議審定，并在全區(qū)公示5個(gè)工作日。公示無異議或異議事項(xiàng)經(jīng)查證不實(shí)的，視為符合入駐要求，申請入駐機(jī)構(gòu)須與園區(qū)管委辦簽訂進(jìn)駐協(xié)議，正式入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
第十六條 擬申請入園機(jī)構(gòu)需要提交的資料清單（需加蓋公章）：
?。ㄒ唬度肆Y源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐申請表》；
?。ǘI業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
?。ㄈ┙M織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；
?。ㄋ模┒悇?wù)登記證復(fù)印件；
?。ㄎ澹┓ㄈ舜砩矸葑C復(fù)印件；
?。┥夏甓绕髽I(yè)納稅證明；
?。ㄆ撸┧@榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證明材料；
?。ò耍C(jī)構(gòu)簡介、發(fā)展計(jì)劃及經(jīng)營規(guī)模證明材料；
（九）誠信經(jīng)營承諾書；
?。ㄊ┕矙C(jī)關(guān)開具的企業(yè)及其法定代表人的無違法犯罪證明；
?。ㄊ唬┲袊嗣胥y行征信中心開具的《企業(yè)信用報(bào)告》。
已換發(fā)“三證合一”、“五證合一”營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)無需提交第一款第（三）、（四）項(xiàng)資料。
第十七條 資金扶持的申報(bào)、受理和審議如下：
（一）按照申報(bào)的先后順序，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)采取“常年受理、分批審核”的方式進(jìn)行處理。
（二）扶持項(xiàng)目分為核準(zhǔn)制項(xiàng)目和評(píng)審制項(xiàng)目，申報(bào)項(xiàng)目由園區(qū)管委辦受理，區(qū)人力資源局根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行審議。
?。ㄈ┥暾堎Y金扶持需提交的基本材料：
1.產(chǎn)業(yè)園扶持資金申請表；
2.申請報(bào)告（加蓋公章）；
3.工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證復(fù)印件或者商事登記營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）；
4.開戶銀行和賬號(hào)的復(fù)印件（加蓋公章）；
5.法人代表身份證復(fù)印件（本人簽名加蓋公章）；
6.區(qū)人力資源局要求的其他材料。
第十八條 園區(qū)管委辦每年對(duì)入園機(jī)構(gòu)的運(yùn)營發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估，并建立機(jī)構(gòu)誠信檔案，推行信用管理制度，對(duì)于出現(xiàn)以下情況的機(jī)構(gòu)，不再享受產(chǎn)業(yè)園區(qū)扶持政策:
?。ㄒ唬┙?jīng)年度發(fā)展績效評(píng)估（以簽訂正式入駐協(xié)議之日起計(jì)），連續(xù)兩年績效評(píng)估未達(dá)標(biāo)的（創(chuàng)客型企業(yè)除外）；
?。ǘ┻`法經(jīng)營或違反誠信道德，造成不良社會(huì)影響的；
（三）經(jīng)營出現(xiàn)重大危機(jī)，瀕臨破產(chǎn)的；
（四）涉嫌偽造成果證明材料騙取園區(qū)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金的；
（五）其他法律法規(guī)禁止出現(xiàn)的情形。
第四章 附則
第十九條 本實(shí)施細(xì)則由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起施行，有效期5年。